"Детский сад № 51 р. п. Сенной"

Включить версию для слабовидящих
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

 

Структура МДОУ "Детский сад № 51 р. п. Сенной"

Органы управления МДОУ «Детский сад № 51 р. п. Сенной»:

Общее собрание работников – это орган, который осуществляет общее руководство дошкольным учреждением.

Основные полномочия Общего собрания работников Детского сада:

- разрабатывает и принимает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;

-разрабатывает и принимает новую редакцию Устава Детского сада, изменения и дополнения к нему;

- рассматривает вопросы, связанных с соблюдением законодательства о труде работников Детского сада, администрации Детского сада, а также, положений коллективного договора между Детским садом и работниками Детского сада;

- рассматривает спорные или конфликтные ситуации, касающиеся отношений между работниками Детского сада и администрацией Детского сада;

- рассматривает вопросы, касающиеся улучшения условий труда работников Детского сада;

-контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям работников, дополнительных льгот в виде материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;

 - заслушивает отчёт председателя профсоюзного комитета Детского сада о работе, проделанной профсоюзным комитетом Детского сада в течение учебного года;

- участвует в образовании комиссии по трудовым спорам в Детском саду;

-контроль за выполнением Устава Детского сада, внесение предложений по устранению нарушений Устава;

- принимает иные локальные акты, регламентирующие деятельность Детского сада, предусмотренные Уставом Детского сада.

Положение об общем собрании работников ДОУ (ч.4 ст.26 ФЗ - 273 "Об образовании в РФ")

Совет ДОУ – это представительный орган самоуправления всех участников образовательного процесса.

К компетенции Совета ДОУ относятся следующие вопросы:

- определение направления воспитательно-образовательной деятельности Детского сада;

- выбор и принятие основной общеобразовательной программы;

- организация выполнения решений Общего собрания работников Детского сада;

- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Детском саду;

- согласование по представлению заведующего Детским садом заявки на бюджетное финансирование;

- согласование сметы доходов и расходов, перечня услуг, плана работы, графика занятий по оказанию Детским садом дополнительных платных образовательных услуг;

- проверка состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно – гигиенического режима Детского сада, организация питания, состояния охраны труда и здоровья детей;

- участие в обсуждении перспективного плана развития Детского сада;

- представление председателем Совета ДОУ совместно с заведующим в государственных, муниципальных, общественных органах управления интересы Детского сада, а также наряду с родительским комитетом и родителями (законными представителями) – интересы детей, обеспечивая социальную правовую защиту несовершеннолетних;

- согласование локальных актов в рамках установленной компетенции;

- организация во взаимодействии с педагогическом коллективом  деятельности других органов самоуправления Детского сада;

- поддерживание общественных инициатив по совершенствованию и развитию воспитания детей, творческий поиск педагогических работников в организации опытно –  экспериментальной работы;

- определение пути взаимодействия Детского сада с научно – исследовательскими, производственными, кооперативными организациями, добровольными обществами, ассоциациями творческими союзами, другими государственными или негосударственными), общественными институтами и фондами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития личности детей и профессионального роста педагогов;

- заслушивание заведующего о рациональном расходовании внебюджетных средств на деятельность Детского сада;

- определение дополнительных источников финансирования;

- заслушивание отчетов о работе заведующего Детского сада, его заместителей, других работников, вносит на рассмотрение конференции (общего собрания), предложения по совершенствованию работы администрации;

- знакомство с итоговыми документами по проверке компетентными органами и т.д. деятельности Детского сада и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе;

- принятие в рамках действующего законодательства Российской Федерации необходимых мер по защите педагогических работников и администрации Детского сада от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, а также по обеспечению гарантий автономности Детского сада, его самоуправляемости;

- рассматривание жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия и бездействия педагогического, обслуживающего и административного персонала Детского сада;

- принятие участия в разработке договоров между Детским садом и родителями (законными представителями);

- участие в распределении стимулирующей части фонда заработной платы работников Детского сада.

Положение о Совете ДОУ

Педагогический совет – это постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления педагогических работников.

К компетенции Педагогического Совета относятся следующие вопросы,  касающиеся организации образовательного процесса:

-внесение предложений заведующему по основным направлениям образовательной деятельности детского сада, включая предложения по перспективе (стратегии) развития образовательной организации;

-внесение предложений заведующему по изменению устава, внесению изменений в локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе затрагивающие права и обязанности обучающихся;

-внесение предложений заведующему о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, оборудованию помещений в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, санитарно-эпидемиологических требований;

-разработка образовательных программ, методических материалов и иных компонентов образовательных программ;

-согласование разработанных образовательных программ;

-выбор направлений научно-исследовательской, инновационной деятельности в сфере образования, взаимодействия детского сада с иными образовательными и научными организациями;

-согласование локального нормативного акта об аттестации педагогических работников;

-совершенствование методов обучения и воспитания с учетом достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

-внесение предложений заведующему по вопросам повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы;

-представление к поощрению педагогических работников.

Положение о педагогическом совете (ч.4 ст.26 ФЗ - 273 "Об образовании в РФ")

Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления Детского сада, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Детского сада.

  Основными задачами Общего родительского собрания являются:

- совместная работа родительской общественности и Детского сада  по реализации муниципальной программы в области дошкольного образования;

- рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Детского сада;

- обсуждение и утверждение дополнительных платных образовательных услуг в Детском саду;

- координация действий родительской общественности и педагогического коллектива Детского сада по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития обучающихся.   

Положение об общем собрании родителей (законных представителей) воспитанников ДОУ

Профессиональный союз работников Детского сада

Обладает следующими полномочиями:

-принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативно-правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогов и др. работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ и другим вопросам в интересах членов Профсоюза;

-принимает участие в разработке программ занятости, реализации мер по социальной защите работников образования, являющихся членами Профсоюза, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников;

-участвует в регулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

-участвует в мероприятиях с другими социальными партнерами на уровне Детского сада.

Положение о профессиональном союзе работников ДОУ

Поиск
Календарь
«  Август 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

*mdouds51sennoy.ukoz.ru*© 2022
Бесплатный хостинг uCoz